結婚を理由に退職

夜職の社員として働いていた時のことです。
オープニングスタッフの幹部として採用されたのですが、月給は手取りで20万円でした。社会保障や福利厚生は一切付いていません。
他店で働いていた時にスカウトを受け、かなりの好条件を提示されて飛びついてしまったものの、雇用契約書も無く、オーナーは「売上が悪い」や「スタッフの教育がなっていない」などの理由をつけて罰金名目で給料から天引きをされました。
オーナーは毎日のように知人達を連れて来店し、自分のお気に入りの女の子を席に呼んではドンチャン騒ぎ。
こちらとしては人気のある女の子は他の席に付けたいにも関わらず、オーナーは「接待だから、ここの席を優先しろ」と好き放題。
酔ったオーナーに殴られたこともありました。
理由→スタッフの意見には一切耳を貸さないワンマン経営。
状況→オープンから3カ月程で女の子の主力メンバーが辞める。
心情→辞めて当然。店は1年半程で閉店しました。
会社を辞めたいと思った理由は結婚がきっかけです。
結婚をしたら住む場所も変わるので今の職場から離れてしまうのが大きな要因でした。
とても人間関係もよく楽しく働きやすい環境でしたので仕事内容的には辞めたくなかったのですが、通勤距離が遠くなってしまうのが嫌だと感じました。
相手からは好きにしていいよと言われましたが、私的に通勤距離が近くないと家事などもきちんとできないと思ったり、むしろ、相手よりも遅く帰ることになるのでそれは違うなと思うからです。
そして新しい職場となると、また一から仕事を覚え、人間関係も構築していくと考えたらとても億劫でした。
それに、結婚したら正社員ではなく、パートとして働くようになるのでどのように働いていけばいいのか、というところが悩めるところでした。
仕事 辞める なら 早い 方 が いい